Według autora skuteczność jest powiązana z wszechstronnością: „Wiele się od ciebie oczekuje jako od trenera. W tym samym dniu możesz stanąć wobec konieczności bycia wychowawcą, fizjologiem, biznesmenem i psychologiem – a wszystko nawet zanim jeszcze zdołasz wejść na boisko. Książka, którą trzymasz w ręku, pozwoli ci poszerzyć zakres wiedzy o każdym z aspektów pracy trenera”. 

Martens radzi co robić ale także jak to robić skutecznie. Książka zawiera wiele różnorodnych treści. Niektóre wątki zostały starannie opracowane; o innych autor choćby wspomina. Całe dzieło pełne jest czytelnych tabel, zestawień i wykresów. Piękne i sugestywne ilustracje znakomicie obrazują przekazywane nam treści. Są jak droga która ułatwia dostęp do własnych wspomnień, wyobrażeń, wiedzy, umiejętności, przekonań i doświadczeń decydujących o codziennym wykonywaniu trenerskiej pracy.

O bogatej zawartości książki najlepiej informuje spis rozdziałów: ZASADY TRENOWANIA: 1. Kreowanie własnej filozofii trenerskiej. 2. Ustanawianie celów swojej działalności trenerskiej. 3. Wybór stylu kierowania zespołem. 4. Kształtowanie charakteru – wychowanie moralne w sporcie. 5. Zawodnicy o specyficznych potrzebach szkoleniowych. ZASADY ZACHOWANIA: 6. Komunikowanie się z zawodnikami. 7. Motywowanie zawodników. 8. Wpływanie na zachowania zawodników. ZASADY NAUCZANIA: 9. Nauczanie metodą całościową. 10. Nauczanie umiejętności technicznych. 11. Nauczanie umiejętności taktycznych. 12. Planowanie szkolenia. ZASADY TRENINGU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ. 13. Podstawy treningu. 14. Trening sprawności energetycznej. 15. Trening sprawności mięśniowej. 16. Odżywianie. 17. Przeciwdziałanie dopingowi i narkotykom. ZASADY ZARZĄDZANIA. 18. Zarządzanie zespołem. 19. Kształtowanie relacji interpersonalnych. 20. Zarządzanie ryzykiem – odpowiedzialność prawna trenera.

„Jak być skutecznym trenerem” - to dzieło, w którym autor analizuje elementy kluczowe dla bycia skutecznym trenerem. Znajdziemy w nim rozmaite tematy – każdy może wybrać te, w których „czuje się dobrze” lub które domagają się ulepszenia i od nich zacząć doskonalenie swojej pracy. Martens ułatwia wejście na drogę zmian, bo podaje czytelnikowi pomysły do pracy wraz z uzasadnieniem ich skuteczności. Objętość pracy jest jej wielką zaletą, ponieważ daje nadzieję na różne rozwiązania, wśród których każdy może znaleźć coś dla siebie. 

Autor: Rainer Martens

Wydawnictwo: Centralny Ośrodek Sportu

Rok wydania: 2009

Ilość stron: 503